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你好，请问我提前一个星期打了离职报告，上面写的时间是在七天后离职，但是领导已需要提前30天提报告为由，将我的报告留下，人赶出去了，没签字（之前都没有过提前一个月之类的），我30天后再走还需要再打辞职报告吗

劳动纠纷

2022-09-23 07:52:04

《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
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递交辞职信后领导没有批一个月后可以直接离职吗

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黄佳园劳动专业律师

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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