法律咨询

如果是请假是不是损失他们的产量呢？

劳动纠纷

2022-11-11 15:42:44

可以按照公司规章制度进行处罚
首先可以找卖家协商，谁卖假找谁赔；其次向卖家所在的网络平台投诉，网络平台对卖家都有一定的约束力，利用平台进行维权；第三是收集证据向法院进行起诉，利用法律武器保护消费者自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同无效损失是不是仅实际损失

合同纠纷 75

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同纠纷可以要求间接损失吗

合同纠纷可以要求间接损失吗

01:09

什么是名誉损失

什么是名誉损失

侵权是否包括间接损失

侵权是否包括间接损失

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

因违约造成损失的是否包括间接损失

合同纠纷 230

因病请假被公司解雇。我能得到补偿吗？

可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到

公司没钱解雇员工，该怎么赔偿呢？

建议申请劳动仲裁维权的

饮食业每天应该工作多少小时？你每个月应该休息多少天？

按照劳动法律的相关规定，用人单位每周应当保证休息一天，每一天一般为8小时工作

我不小心报名参加了一个兼职活动。我不想做。我想取消注册，我该

你好，签订了协议或合同吗？可以提起合同纠纷诉讼

公司以开空调为由罚款员工是违法的

看公司规章制度是如何规定的

去面试工作前交了2000多面试完了不想去钱不给退

按照当初的约定沟通处理

五一就放假一天然后我要请假领导不让我可以举报嘛

有假期领导不让休可以到当地劳动监察部门投诉，带薪年休假是为了保障劳动者身心健康，是劳动者的一项法定权

公司到很远的地方上班，去了后发现太远了，现在不想去了。这样公

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海城市律师台安县律师岫岩律师铁东区律师鞍山铁西区律师立山区律师千山区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权