法律咨询

因为企业效益不好，可以给员工降工资吗？如何降低工资不违法？

劳动纠纷

2022-09-22 16:01:09

公司随意降低工资是不合法的，用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司效益不好降工资可以吗

交通事故 12475

公司的评估水平不合格。公司有权降低员工工资吗？

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

张志强律师

北京恒都律师事务所

公司无故克扣工资如何处理

公司无故克扣工资如何处理

01:09

如果企业员工不内退可以调岗降工资吗

劳动合同纠纷 355

单位称效益不好不发年终奖是否违法

劳动工伤 110

公司效益不好可以降员工工资吗？

你好，这是属于违法的，可以投诉

广东云行律师事务所

业绩不达标可以克扣工资吗

业绩不达标可以克扣工资吗

01:22

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

用人单位因效益不好降低工人工资的，合法吗？

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

单位效益不好，可以随意降低员工工资吗

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

工资可以按绩效降员工工资吗？

您好，请问您的业绩内容是什么？您的工作主要是从事什么？因为劳动法对女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动

公司效益不行的时候，降工资合理吗？

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 685

降低工资违法吗，降低工资可以么？是合法的么？

劳动法规定，用人单位降低岗位工资，应当与员工协商一致，未与员工协商一致擅自降低工资标准的，属于单方变

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 445

公司效益不好，准备用降低工作时间来降工资，这样的做法可以吗？

你好，可以收集材料到劳动局申请仲裁维权，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助

一包工欠我一万多的工资，两年多没给我怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 285

被学校开除了，该怎么办

建议找学校和教育主管部门交涉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 245

提前离职扣半个月工资，能不能追回来？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 180

老板故意拖欠工资5万多块钱怎么解决

被老板拖欠工资的解决办法： 1、跟老板协商要求发放工资； 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解； 3、向

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 205

暑期工说他将在8月底离开，只好扣工资

你好！你们之间是签了临时的合同吗？需要提前三十天通知用人单位离职，公司是不能拖欠员工工资的，在你工作

外卖专送，工作时间超出法律规定时间，并没有加班费，合法吗

私营企业加班没有加班费是违法的。如果劳动者被安排在工作日加班的，应当至少有一点五倍的加班费；如果在休

我请假，结果算我旷工，扣了我两百块钱

法律分析：未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用

没签劳动合同然后辞职了他说要压一个月工资但是我等不了那么久我

法律分析：工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你

钟点工聘用协议

聘用合同 324

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

聘用合同 324

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

聘用合同 324

四川省事业单位聘用合同书新

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权