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我们公司有一名员工，在我们公司工作近一年，她起诉公司没有和她签订劳动
合同
，但工资是按照当时双方约定的标准支付的。根据劳动法等相关法律法规，如果公司没有与她签订劳动合同，败诉需要从哪些方面赔偿她？
其它
2022-09-22 09:01:13
共有1位律师解答
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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