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你好,已经离职了,才查出来用人单位,没给交养老金,怎么处理

劳动纠纷
2022-09-21 23:20:33
共有20位律师解答
  • 正常签订用人合同的,单位若拖欠职工养老保险没有及时缴纳的,职工可以要求单位补缴。
  • 可以通过协商要求单位补齐相关费用或者通过法院申请劳动仲裁要求支付
  • 你可以向单位所在地人力资源和社会保障局投诉要求补缴养老保险。
  • 已经离职了,才查出来用人单位,没给交养老金,可以去申诉
  • 您好,可以具体说明一下吗?我们可以给出专业的建议。
  • 你好,可以去申请劳动仲裁,要求补交社保。
  • 多久了呢,是除了养老金其他什么都交了对吧
  • 您好,保留相关证据可以协商解决
  • 您好!麻烦详细叙述一下具体情况
  • 可以向社保中心或劳动监察投诉
  • 您好 您可以依法要求补偿的
  • 你好,签订劳动合同了吗?
  • 可以投诉要求补缴养老金
  • 可以追责要求原公司补交
  • 您好,可以保存资料起诉
  • 如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下,只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位才应支付经济补偿。   用人单位虽然不用支付经济补偿金,但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。同时,如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的,劳动者依然有权追偿。
  • 您好,有什么可以帮您解决的问题,可以说的详细一些吗?我们帮您分析一下!申请劳动仲裁判罚补缴
  • 你好,是从来没有交过吗
  • 那么你是可以投诉的,你之前是有劳动关系的吗
  • 你可以起诉对方要求赔偿责任
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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