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就是干临时工三个月以上，他们现在厂库要搬走，可有赔付

劳动纠纷

2022-09-22 16:38:36

如果是劳务关系的话一般没有，主要看你们签的协议内容
你好临时工是没有赔付的若是正式员工可以
你好，请问你们有没有合同呢？可以跟我说说
有劳动合同吗，临时工的工时是怎么约定的
你好，你和用人单位签订劳动合同吗？
案情叙述不完善，需要进一步沟通。
你好，可以主张要求公司赔偿的
你好，临时工一般没有补偿。
你好你这边可以要求赔偿的
你好，这边有签劳动合同么
现在厂库要搬走，有赔付
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
可以要求赔付的，临时工是一天工作多久呢
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