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没有签劳动
合同
可以
劳动仲裁
吗
劳动纠纷
2022-09-19 09:43:14
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律师解答共有5条
你好,没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁维权,要求用人单位支付不签订劳动合同的双倍工资。
追问:
她停业前我有12天调休没休 但是她停业后 第一时间不告诉我 停业时间要把我的休息扣了 停业完开业后过了段时间她告知我我的休息没有了 扣完了 这要怎么办呢
解答:
你好, 要求用人单位给予12天的调休时间或者发放12天的工资作为补偿。
傅勇律师
2022.09.18 20:28:01 解答
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你好,可以,劳动争议都可以申请劳动仲裁。
蒋爱兵律师
2022.09.19 09:18:24 解答
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
找法网咨询顾问
2022.09.18 20:04:42 解答
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你好,未签订劳动合同可以主张双倍补偿的
南宁商达律师
2022.09.18 20:38:58 解答
您好,没签合同可以申请劳动仲裁
广西钧亚律师
2022.09.19 09:43:14 解答
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