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你好,我在汉中市一家私企上班,陕西省规定在98天产假基础上,合法生育增加60天,也就是158天,但公司规定只让休98天,这样合法吗?我要怎么办好
劳动纠纷
2022-09-17 19:23:33
共有1位律师解答
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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