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未签
合同
,离职不给工资怎么办
劳动纠纷
2022-09-16 09:49:19
共有10位律师解答
未签合同,属于严重违法劳动法,离职不给工资,可以法律途径主张双倍工资和拖欠工资,具体来的
你好,不签劳动合同应当支付双倍工资赔偿,可以劳动仲裁
您好,您这边做了有多久了呢?详细沟通一下哦
未签合同,离职不给工资,可以劳动仲裁
未签合同是可以仲裁要求赔偿的。
您好,这边建议你进行劳动仲裁。
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
你好可以简单的说一下
你好,可以选择投诉或仲裁
您好,可以仲裁双倍工资的
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