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被辞退以后才发现怀孕可以要求赔偿双倍补偿吗?
劳动纠纷
2022-09-16 11:44:21
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律师解答共有5条
你好,根据你的叙述是不可以的。如果公司不知道你怀孕被辞退是不能主张2N补偿的。
徐婕律师
2022.09.15 09:48:32 解答
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您好,具体了解下你的情况
郭长敏律师
2022.09.14 22:21:29 解答
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
找法网咨询顾问
2022.09.14 21:58:38 解答
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你好,根据你的叙述不能重新申请。
重庆精道律所律师
2022.09.15 16:58:12 解答
一般是不能的,除非是用人单位因为怀孕违法辞退可以要求补偿。
何纯莉律师
2022.09.16 11:44:21 解答
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