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我离职后,老板还没有发工资,到了发工资的时候,老板说发现有消极工作的情况,要扣工资,这个是可以的吗?
劳动纠纷
2022-09-14 14:25:03
共有3位律师解答
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果没有确实的证据证明没有违反公司规章制度,那就不应该扣除工资
你可以去劳动监察大队投诉
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