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不签劳动
合同
,别人雇佣后不给工资怎么办?
综合
2022-09-14 09:55:44
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劳动监察
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劳动仲裁
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2022.09.14 09:54:37 解答
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我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法:1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动
仲裁
要求单位支付双倍工资
平台法律顾问团队
官方
2022.09.14 09:55:14 解答
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首先需要明确的是,和员工签订劳动合同,而且劳动和合同内容必须具备法定内容,是我国
劳动合同法
赋予单位的一项法定义务。所以,无论是谁的原因,只要没有签订劳动合同,就得自入职第二个月起支付双倍工资
平台特邀律师
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2022.09.14 09:55:44 解答
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