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我在沐足上班可是老板一直不让我走该怎么办啊

劳动纠纷

2022-12-06 15:06:15

你好，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如需帮助可联系本律师。
你好！你可以去找劳动局协助的。
试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
您可以直接不去上班，不给工资到劳动局告
那你们是否有签订了劳动合同的呢？
提前一个月申请离职。一个月后不让离职起诉仲裁
你在沐足上班，老板不让走，为什么，请问公司有没有给你们签订书面劳动合同和缴纳社会保险呢
报警。走以后老板不支付工资时可以到当地劳动部门申请仲裁。
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