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你好，我在一家电力公司干了4个月13天期间被用户投诉一次老板的意思是劝退我这种情况我可以有多少经济补偿

劳动纠纷

2022-09-13 18:32:56

你好，协商解决，按照N来补偿，你工作了4个月13天就是多赔半个月工资给你，提前一个月通知。
个人有权决定不辞职。虽然公司提出了这项要求，但是是以个人是否同意为前提的。
劝退是没有补偿的，只要辞退和被迫离职才有。辞退和被迫离职也要看具体的原因
协商一致的情况下离职，并且没有提前30日通知，可以主张n+1的经济补偿
你签离职书了么？多少赔偿要看你的具体情况是怎样的？
你好，这个一般是可以组成n+1的补偿的
如果被强制辞退了是有双倍的经济补偿金的
您好请问工作多久了有没有签合同
有签劳动合同吗？有给您买社保吗
您好，被公司劝退可以要补偿金。
您好您这边可以主张n+1赔偿
你好!你们是否有签劳动合同。
员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件；2、严重违反公司的规章制度；3、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；4、同时与其他公司建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正，等等
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