法律咨询

我在假期找了一份工作未提前告知我需要提前半月辞职，我因为开学，辞职后说要罚10天工资

劳动纠纷

2022-09-11 09:08:30

这种情况向当地劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁
《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职要提前一个月吗

劳动合同纠纷 1035

我在优衣库工作几天，想辞职，合同写的6个月试用期，但是，店长

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我的辞职报告模板

公司解除试用 324

我的辞职报告模板

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

辞职要提前多少天

01:19

工作试用期，辞职需要提前多少天

劳动合同纠纷 295

提前三天主动辞职给工资吗

劳动合同纠纷 1095

暑假工奶茶店打工11天，辞职时才说要提前一个月离职，不然没工

不能以此为由扣除工资

原单位离职证明范文

公司解除试用 324

原单位离职证明范文

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

实习生辞职也是需要提前一个月吗

01:14

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

怀孕了辞工没到期，但是因为身体无法工作，需提前离职，扣了应有

员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者

护士离职证明范本模板

公司解除试用 324

护士离职证明范本模板

暑假工人在工厂工作，提前一个月辞职，我已经提前一个月辞职了，

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需

入职前不说离职需要提前一个月现在离开了，告诉我需要提前一个

提前和公司进行协商

入职合同写的辞职需提前一个月说，有特殊情况做不到的扣10天工

同类型事情我们遇到比较多，有需要可以随时商议和律师细节征询，当面商议越细节对案情更有益

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1420

提前辞职扣半月工资，在3月24号提升我为组长的副手，我想辞职

提前辞职用人单位拒绝支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

我是假期工提前几天辞职，他要扣我这一个月的工资

用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

我家盖了房子包给包工头，付了钱包工头不肯做事怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 715

若公司拖欠员工工资，能否报案处理？

1、公司拖欠员工工资，员工可以提起劳动仲裁，走法律途径维权2、即使拖欠员工工资，员工也不能以盗取货物

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 650

我工作的地方原本是一个月3000元的试用期，但是我一个月没工

试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工

判决抵押无效如何处理

抵押担保 450

为老板打欠条，工人在法院起诉我怎么办？

你好，根据法律的相关规定，劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 500

单位领导总是扣假，扣钱，不让休假

按劳动合同法规定索要赔偿

我未成年打暑假工干了十几天给老板说不干了，老板说不给发工资怎

若老板不发工资，可先与老板协商，要求支付工资；协商无果可向劳动局投诉，提交相关证据；如投诉无效，可申

你好，在一家商场物业，做了三天被辞退，告之没有工资，这个要怎

可申请劳动仲裁并提起诉讼。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动仲裁委提交申请书；

咨询一下试岗期七天，公司一个月薪资是有责底薪5000➕提成，

你好，按照实际工资计算的了。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

云州区律师广灵县律师浑源县律师灵丘县律师天镇县律师阳高县律师左云县律师平城区律师云冈区律师新荣区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权