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劳务派遣
工，21年l，31日解除合，企业让我们申请解除
合同
答应按律给予补偿金，今年8月才给了，可是没有带薪年休补助，我们能要求补偿吗
劳动纠纷
2022-11-13 19:14:30
共有2位律师解答
可以要求带薪休假工资补偿
未签订劳动合同的时间超过一个月，且未满一年的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的，劳动者可以要求支付经济补偿。
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