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47条所说的公司给赔偿金,是按辞职前一年月平均工资算

劳动纠纷
2022-09-08 21:01:40
共有1位律师解答
  • 离职赔偿金的计算方法如下:1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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