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47条所说的公司给赔偿金，是按辞职前一年月平均工资算

劳动纠纷

2022-09-08 21:01:40

离职赔偿金的计算方法如下：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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