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小时工是否享受中秋节带薪休假
劳动纠纷
2022-09-09 10:55:34
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律师解答共有2条
您好,如果是与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“钟点工”,则适用《劳动法》调整,应享受法定节假日待遇。
追问:
已经休假了,还要支付报酬吗
山东强源律师
2022.09.09 10:55:34 解答
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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2022.09.08 20:13:36 解答
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