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面试时用人单位说，法定节假日有双倍工资，但是到了中秋节她说是上1补2，没有双倍工资。这种情况可以告吗
劳动纠纷
2022-09-08 13:08:26
共有1位律师解答
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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