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没签劳动
合同
需赔付双倍工资吗
劳动纠纷
2022-09-10 08:18:29
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律师解答共有4条
你好,超过一个月未签订劳动合同应当赔偿双倍工资
石伟律师
2022.09.08 08:40:23 解答
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正常是需要双倍的,看入职了几个月
林珍粦律师
2022.09.10 08:18:29 解答
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
找法网咨询顾问
2022.09.08 04:02:57 解答
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你好, 一年内可以去主张的
唐智律师
2022.09.08 09:27:13 解答
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