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职业病健康体检不过,公司让调岗怎么办
劳动纠纷
2022-09-07 13:37:00
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律师解答共有5条
你好,在实际工作中,如确诊为职业病,公司需要根据相关法律法规及时为员工安排职业病治疗。在安排职业病治疗时,可以是治疗检查、工作津贴,甚至是就业安置
宁飞龙律师
2022.09.07 13:37:00 解答
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你好,可以去单位所在地申请
劳动仲裁
。如果劳动
合同
签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
找法网咨询顾问
2022.09.07 09:56:13 解答
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职业病健康体检不过,公司让调岗合理
马政鹏律师
2022.09.07 10:16:01 解答
你好,可以拒绝调岗,离职要补偿,也可以提起劳动仲裁
李世英律师
2022.09.07 10:17:18 解答
您好,需要支付经济补偿金的
保航法务律师
2022.09.07 11:48:05 解答
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