你好我想问一下在没有签订劳动合同时就给你说这个劳动合同是防止你上班喝酒给公司带来损失，结果合同上还有其他不平等的条款，他这属于欺诈我签订的劳动合同吗
劳动纠纷
2022-09-05 16:21:52
共有2位律师解答
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个人意见，仅供参考！不v合理的部分无效！
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劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的，一旦签字就得履行约定的义务，承担法律责任。除非是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同才会无效或部分无效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
