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劳动仲裁的事实和理由怎么填写

劳动纠纷

2022-09-02 17:12:55

你好！劳动仲裁的事实和理由包括：劳动合同的起始时间、结束时间，岗位，薪酬，因为什么原因离职、是否有拖欠工资，是否协商一致解除，是否违法基础等等基本事实。
事实就是把用人单位如何违反劳动合同法的事实描述下来，理由可以简化为：根据我国法律的规定。
根据实际具体情况进行填写就可以，另外还需要证据支撑所述事实。
正常表述单位的违法记录，表达违法事实，说明你的主张
事实根据你掌握的证据来填写，理由是把事实情况写明
你好，你是什么原因申请的劳动仲裁就写什么。
现在什么情况是自己要走劳动仲裁了吗？
事实和理由部门就是当事人欠薪的来源
你好，这个也是可以考虑委托代写的
写清入职时间工资待遇与离职原因等
根据劳动事实来，理由是你的诉求
您好，具体什么原因申请劳动仲裁
您好您这边被解雇了就写被解雇
你好，你这边有劳动争议吗？
你好可以委托律师协助填写
我可以帮助你起草起诉状
你好，请问这边仲裁什么呢
我们律所可以帮你申请
你好，具体是仲裁什么事情

追问：1解除劳动合同并支付赔偿金，2支付停业期间的基本工资，3退回入职押金
你好，我们可以帮你书写的
你好，具体什么情况这边回电话和你沟通
你好，根据你描述是可以仲裁的
你好！将事实大概情况写清楚就行
您好劳动仲裁申请书可以咨询专业人士
你好，你这边是可以仲裁的
你好，需要根据实际情况和现有证据材料写清楚。
你好，可以帮你申请劳动仲裁。
叙述发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段、和后果等。把引发争议的关键事实写清楚。
你好按照实际情况写就可以了
您好。劳动仲裁的事实和理由按实际情况写即可
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