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公司未签劳动合同,没有购买社保

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2022-09-02 23:02:57
共有20位律师解答
  • 公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司经济补偿金
  • 您好,公司未缴纳社保是违法行为,具体情况可以和律师沟通后,进行仲裁。
  • 您好,需要了解具体情况,如果三年追诉期内,可以要求公司支付双倍工资。
  • 未签劳动合同的应当支付双倍工资,其中有时间限制。
  • 你好,可以去劳动仲裁要求双倍工资补偿和购买社保
  • 你好,未签订劳动合同可以申请仲裁要求赔偿。
  • 您好,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同
  • 公司未签劳动合同,没有购买社保可以要求赔偿
  • 是可以拿到赔偿的,你这个情况。
  • 你可以从第二个月主张二倍工资
  • 可以申请仲裁要求支付双倍工资
  • 你好!你可以要求经济补偿的。
  • 当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下,可以通过以下途径解决:1、和公司人资部门沟通;2、当地的劳动部门仲裁;3、当地人民法院申请诉讼
  • 你好,根据你的描述做了多久
  • 你好,可以去当地劳动局投诉处理
  • 可以要求赔偿,上班多久了
  • 未签订劳动合同是可以向公司主张双倍工资的。
  • 您好,这个情况可以申请劳动仲裁
  • 你好,你工作时间长嘛,可以申请劳动仲裁
  • 您好,公司没有给劳动者买社保是可以要求单位补缴,没有签劳动合同是可以要求对方支付2倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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