员工在宿舍意外死亡公司咋样赔偿
其他
2022-09-02 12:16:40
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
不是工作时间不是工作地点不是因为工作死亡不构成工伤，如果因为自身疾病或者意外或者他人侵害死亡，工厂方给予适当人道主义补偿一般几万块。死亡原因确定没有？
-
如果是员工疾病死亡，跟公司无关。具体情况具体分析。
-
上班时间还是下班时间呢。可能不属于工伤
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
员工在宿舍意外死亡公司咋样赔偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其他问题
大家都在问
-
在施工现场突发心肌梗死，但未死亡的可以要求老板赔偿
综合律师团队已解答获取解答 >
-
工地上工人突发疾病怎么赔偿
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
突发疾病死亡，酒店应该赔偿多少？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
员工在宿舍意外死亡公司咋样赔偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工在宿舍死亡赔多少
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
员工在宿舍意外死亡公司咋样赔偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工在宿舍意外死亡公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
员工受伤公司怎么赔偿
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工在宿舍死亡会有赔偿吗
劳动合同纠纷
工伤意外死亡如何赔偿
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
综合律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工因工死亡怎么赔偿
劳动合同纠纷
工地工人意外死亡赔偿
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我