因工伤一年不能工作，公司应如何赔偿
综合
2022-09-01 15:48:53
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如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费，则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿
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未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤，由用人单位按照工伤保险条例的规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。1、造成一般伤害，未达到残疾的赔偿医疗费、工伤期间的工资、交通食宿费等。2、造成伤残的赔偿医疗费、生活护理费、工伤期间的工资等。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金等
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