因为我迟到，违反了公司的规章制度，我的公司扣掉我上个月的所有工资合理吗？
综合
2022-09-01 14:05:27
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律师解答共有3条
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程有工会和职工代表参与，且经过公示，内容合法。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失
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公司上班迟到早退扣钱合法，公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段
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因迟到触犯了所属公司的规章制度，所属公司将我上月的全部工资扣除，是否合理？
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因迟到触犯了所属公司的规章制度，所属公司将我上月的全部工资扣除，是否合理？
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