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我有一个工人受伤了，给医治好了，对方是女士，手指头有伤疤，没有劳务合同，工资2千多一月，然后要我赔偿8万，合理吗？

劳动纠纷

2022-11-15 10:42:05

工伤赔偿纠纷，先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付；如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，所需费用由用人单位支付。
要看医药费票据，误工费，如伤残就有伤残赔偿金
如果没有社保，治疗终结后做伤残鉴定
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张爱云律师

上海泽玖欣律师事务所

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