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员工病假到期，公司不让上班合法不

劳动纠纷

2022-08-31 17:45:32

如果复查后身体康复就可以去上班，他如果不让上班，是违反了劳动法的，既然康复了，就理应该去上班了，他再给半年假期是违法的。
你好，你的情况属于公司不履行劳动合同，没有提供劳动条件，可以主张被迫解除劳动合同
你好，请问是要辞退吗？还是怎么呢
您好不合法的可以到劳动局仲裁
有签劳动合同吗？工作多久了？
可申请劳动仲裁维权的
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