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我想问问，我在这厂上班，试用期是三个月，现在已经到了，他以各种理由不让我转正，故意拖延一个月

劳动纠纷

2022-09-21 21:36:47

你好，试用期满后，你继续在厂里上班，就是在履行劳动合同

追问：因为这边有个跟我一起的，他的工资比我低，去领导那边找过，不给他加，现在领导意思就是故意拖延我转正，就是想让我自动离职，然后再去以那人的工资标准找个来

解答：你好，试用期过后，你继续在公司上班，工资按劳动合同约定
最近忙，未及时回复。劳动合同签订的劳动期多长？
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

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面试的时候说试用期是两个月，现在已经四个月了。我一直在找我的

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

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你好，看到你描述的问题，这边可以向劳动局申请仲裁，或者先与公司协商

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所以所有的员工都有福利。没有福利我辞职是正常的吗？

您好，可以申请劳动仲裁的

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处理方式包括继续休病假或协商调整工作岗位。您应根据身体状况和医生建议选择是否继续休病假，如确需休息

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