林场违规操作，检查站安排一人值班，晚上发病，8个多小时发现，送到人民医院，经抢救48小时后死亡，是否够工伤保险？林场应负哪些赔偿责任？
劳动纠纷
2022-08-28 11:16:46
共有3位律师解答
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你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
你好，根据相关法律规定，在工作期间有病经48小时内抢救无效死亡的视为工伤，尽量与单位协商解决赔偿事宜
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是否为医疗事故需要鉴定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
