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你好，我是个体经营者，没有和员工签订劳动合同，收银员上夜班时未经同意离职旷工，还要求我全额发工资，否则告诉我该怎么办！

其它

2022-08-26 16:07:02

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果无法协商，申请劳动仲裁
首先，你可以继续要求在这个公司待下去；其次，请求离职，但是索要赔偿金；单位直接辞退，员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等
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