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实习期转正式员工需要签
合同
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劳动纠纷
2022-08-25 20:58:38
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律师解答共有1条
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
找法网咨询顾问
2022.08.25 20:58:38 解答
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