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我健康打卡没有打，组长说扣我工时

劳动纠纷

2022-11-17 18:34:26

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
用人单位因劳动者漏打卡而扣工资，如果单位公示的规章制度中有相关规定，且扣除的数额合理的，是合法。对于违纪行为，单位有权作出处理；若严重违纪的，单位还可以依法与劳动者解除劳动合同。
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