我是做劳务分包的，与总包老板签的合同，老板是挂靠人家公司，我可以找挂靠公司要工程吗？因原来收到的钱都是由这个公司发工资给工人的
劳动纠纷
2022-08-22 15:54:12
共有9位律师解答
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公司恶意降薪、撤职不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。
《劳动合同法》
第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 -
您好，那看你跟总包老板签的合同是怎么样约定的？如果没有明确约定，那你可以找挂靠公司要工程做，如果有明确约定，您不能找挂靠公司要工程，那您一般就不能要。
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你好，你如果有证据证明他们的挂靠关系，可以追究。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
