法律咨询

工资压两个月合法吗。你好

劳动纠纷

2022-08-20 16:36:22

用人单位不得克扣劳动者劳动报酬。因此违法。
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公司压两个月的工资是否合法

劳动合同纠纷 765

压工资2月的工资合法吗

你好，压工资不合法。 1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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压工资一个月合法吗

劳动合同纠纷 4640

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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压两个月工资合法吗?

发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期和转正工资一样合法吗

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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每个月压半个月的工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好，如果公司压一个月工资合法吗

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

如果压的工资比一个月工资多合不合法？

法律分析：根据相关法律法规，用人单位压工资是不合法的。工资应按月发放，当月可以发放上月的工资，如果用

公司压了我半个月的工资属于合法吗

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

我工资被压三个月了，合法吗？

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

保安公司，压工资两个月

是可以向人社部门来进行投诉的。。

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职

您好，可以申请劳动仲裁

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

合同期限内提前解除劳动关系是否构成违约

提前解约一般非违约。操作如下：1. 与单位协商解约，达成一致后签订解约协议；2. 提前通知单位解约，

电子劳动合同具有法律效力吗

电子劳动合同有效。操作处理：1. 确保合同内容合法，双方协商一致。2. 采用可靠的电子签名技术签署。

我被公司解雇了，但公司仍然在抖音上发布了我的视频，并要求他们

实名注册的？可以起诉对方

有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里

您可以通过法律途径要求公司变更。首先，尝试与公司协商解决；其次，如协商不成，可向税务登记机关报告并申

期间按月发放工资，后生育津贴发到公司账户，公司在津贴里边扣除

公司扣除年终奖不合法，常见处理方式包括：与公司协商，要求补发年终奖；若协商无果，可向劳动监察部门投诉

实习期间不实习，学校会不发毕业证吗

具体操作：首先，学生应主动与学校相关部门联系，了解实习的具体要求和未完成实习的后果。若学校允许其他替

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