1月5号中午左右，我爸爸正在上班，旁边工作的人在转动发动机的带子，发动机有点故障，因为一个人很难转动，于是喊我爸爸帮忙，我爸爸就放下手头自己的工作去帮忙了，不一会弄好了，于是上面开发动机的人就问可以开机了吗，旁边不知道谁回答了一声：好了！于是那人看都不看我爸爸的手有没有放开发动机的带子就启动了，结果导致我爸爸的手被绞进去，无名指被截断一截半，其他手指都有缝了五六针，虽然医药费是公司负担的，但是启动发动机的人连一句道歉的话都没有，还说是别人让启动的，不关她的事，我们家人很气愤，难道别人让她撞死人她也撞死人吗。手指断了是一辈子的事，她连一点都不内疚。看到我爸爸被截断的手指我觉得太冤了。
知识产权
2006-01-06 21:57:01
共有1位律师解答
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您好！
1、可以。
2、从受伤之日起到医疗期终结时止，企业应当支付职工工伤工资， 标准按照受伤前12个月的
平均工资计算。如果企业还存在克扣、无故拖欠工伤工资的情形，同样可以要求额外支付25%
的工资赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
