法律咨询

请问公司告离职员工追回借款和赔偿，属于什么类型

劳动纠纷

2022-08-19 17:26:58

你好，经济纠纷，应该是民事起诉
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
你好，根据你描述是什么时候开庭呐
借款的话属于民间借贷纠纷
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司破产解除合同补偿按什么算

劳动合同纠纷 650

离职员工泄露原公司客户隐私，客户能够找公司索赔吗？可以根据什

你好，可以找公司进行索赔，公司可以向离职员工维权，

钟点工聘用协议

聘用合同 324

钟点工聘用协议

隋晓军律师

北京市盈科（大连）律师事务所

公司破产员工有赔偿吗

公司破产员工有赔偿吗

01:30

员工自离需要赔偿公司什么吗

劳动合同纠纷 450

公司破产赔偿有谁支付

公司破产赔偿有谁支付

员工辞职，是否可以追回

你好，缴纳社保是很好的事，为什么要退还呢？

事业单位聘用合同2022

聘用合同 324

事业单位聘用合同2022

金光文律师

广东鼎方律师事务所

私有企业辞职有补偿吗

私有企业辞职有补偿吗

01:16

非债清偿构成不当得利的条件是什么

非债清偿构成不当得利的条件是什么

公司借款员工离职追回办法

公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。

四川省事业单位聘用合同书新

聘用合同 324

四川省事业单位聘用合同书新

员工离职2年后可以告公司吗

员工离职2年内还可以告公司。公司有违法行为，可以控告；主张权益，可以申请仲裁。公司有违反劳动法规的行

老板告员工赔偿离职损失

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

现在公司以员工辞职为由向员工索赔。我们做什么呢

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

公司员工离职，员工告公司我要付法律责任吗

劳动者在试用期期间辞职，如果用人单位为劳动者提供专项培训，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约

员工离职之后，可以起诉追回吗？

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在

公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。我想在端午

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

企业应以企业生产经营为由，调整工作岗位

您好，如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳

签了劳务合同，合同有约定半年，中途离职有违约金，现在做了三个

可以申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁机构提交申请；3.

公司开除我，我如果要申请代通知金和经济补偿金，那我是需要公司

是的，需要该通知书。根据解除原因，如非过失性辞退等，凭通知书可申请经济补偿。具体操作：1. 保存通知

事业单位人员因病长期不能上班怎么办？

你好，找上级部门解决

上海劳动合同到期后不续签怎么办

合同到期不再续签的情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外

澳门劳工法定节假日有多少

法定假日不算在应出勤内。所谓应出勤天数，是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一样

我与公司签订三年劳动合同，没有试用期的。目前实际工作四个多月

如果公司提出给予你一定的补偿，你可以根据具体情况决定是否接受。如果补偿金额合理，且你能够找到新的工作

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湛江律师湛江找律师湛江劳动纠纷律师湛江劳动合同纠纷律师

雷州市律师廉江市律师遂溪县律师吴川市律师徐闻县律师赤坎区律师霞山区律师坡头区律师麻章区律师

湛江房产纠纷律师湛江公司法律师湛江合同纠纷律师湛江婚姻家庭律师湛江交通事故律师湛江劳动纠纷律师湛江刑事辩护律师湛江债务债权律师