法律咨询
为什么进入公交公司需要1万元的培训费？
劳动纠纷
2022-08-19 09:02:45
共有1位律师解答
单位有权索要培训费，如劳动者违反已签订有关服务期的相关约定的，应当支付培训费，一并需要按照约定向用人单位支付
违约金
，但是上岗前关于安全生产、操作流程等的培训不在此范围之列。法律依据：《
劳动合同法
》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业收取新员工入职岗前培训费合法吗
劳动合同纠纷
1795
请问：公交公司应聘公交驾驶员，公交公司要求缴纳2万元风险保证
风险保证金一般合法的。但法律另有规定的除外。例如，用人单位与劳动者订立劳动合同时，约定除专项培训、保
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
辞职时单位要培训费合法吗
01:03
2345
辞职时单位要培训费合法吗
劳动合同纠纷
1345
李某应如何赔偿公司的培训费？
辞职跳槽
39240
在一家人力资源公司找了一份去高速路收费站的工作，培训费要交2
视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
周阳律师
天津承讼律师事务所
辞职被公司索要500万合理吗
01:21
2345
单位有权索要培训费吗？
劳动争议处理
30977
进保险公司需要交培训费吗
这个不一定，有的保险公司不用交培训费，不过考保险代理人资格证的费用是要自己出的。 另外加入保险公
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
医疗费用为5万元、4万元，不符合规定的费用为1万元、4万元，
新型农村合作医疗属于社会医疗保险制度的一部分，根据《社会保险法》的规定，不支付工伤、第三方侵权造成的
人咨询过
继续咨询
某信息公司收取1万3千元就业培训费是违法的吗？
有签订合同或者协议吗？有没有收据
人咨询过
继续咨询
辞职公司要求支付培训费违约金及培养费，培训费大约2000，公
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反竞业禁止的规定，而
人咨询过
继续咨询
公司收培训费合法吗？新入职一家公司说为了尽快适应要对新员工统
你好，公司收取培训费等费用的做法是不合法的。对职工进行培训，承担正常的费用，是用人单位应当履行的义务
人咨询过
继续咨询
进公交公司为什么还要一万块培训费呢
你好，可以诉讼维权
人咨询过
继续咨询
劳动法提前解除合同员工需要付违约金吗
劳动者提前解除劳动合同是否支付违约金要根据具体情况而定，如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规
人咨询过
继续咨询
临时工还用签订合同吗，有没有相关的法律规定
要看你具体遇到了什么问题
人咨询过
继续咨询
请问员工与公司签订了3年的劳动合同，没有续约2年，能否要求赔
你好，建议协商或者申请劳动仲裁
北京社保缴费年限有15年了，但在现在公司才入职2年多，我的最
法律分析：在公司缴纳社保的年限和工作年限有一定的关联，可以根据社保算出工作年限，再计算年假。法律依据
被公司劝退是什么意思，怎么规定
法律分析：员工被单位劝辞，要看公司是基于什么原因劝退的，如果没有合法理由劝退员工的，公司就属于违法解
中通快递员刚入职如何离职？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请（试用期提前三天）
德阳，劳动总裁咨询
法律分析：申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事
休学期将满可以继续休学嘛
休学期满后，如需继续休学，一般需向学校提交书面申请并说明原因。常见的处理方式包括：因健康原因继续休学
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
