法律咨询
未签劳务
合同
满一个月后可以随时离职吗
劳动纠纷
2022-08-19 01:51:57
共有1位律师解答
未签订劳动合同最好不要随时离职,应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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