公司没有和我签订劳动合同是不是可以马上走
劳动纠纷
2022-08-19 19:54:28
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你好，请问入职多久了？用人单位不签合同，可以申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如需帮助可联系本律师。
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你好，可以啊，而且可以主张双倍工资差额。
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你好 可以委托我们代理
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