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试用期没满三个月扣工资
劳动纠纷
2022-08-18 09:15:17
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律师解答共有2条
你好,建议到劳动监察大队申诉
陈路芳律师
2022.08.18 09:15:17 解答
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即使是试用期没有订立劳动
合同
,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
劳动纠纷律师团队
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2022.08.18 08:58:36 解答
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