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公司口头辞退我，我要怎么办？

劳动纠纷

2022-08-16 21:28:53

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律师解答共有8条

你好，请问入职多久了？对方有无说明辞退原因？用人单位违法解除合同的，可以申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如需帮助可联系本律师。

丘敏律师

2022.08.16 16:27:39 解答

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您好，若您正式工期间，您用人单位非法辞退您，您可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。

郑登卿律师

2022.08.16 16:39:18 解答

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保存被辞退的证据，属于违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。

李翠英律师

2022.08.16 21:28:53 解答

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你好，根据你的描述不合理的

威法律师

2022.08.16 16:20:29 解答

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您好！可以固定证据争取赔偿

郭进律师

2022.08.16 16:52:59 解答

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队

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2022.08.16 16:12:12 解答

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你好，根据你的描述不合理的

威法律师

2022.08.16 16:20:07 解答
你好！能收集证据走法律途径维权。

刘斌律师

2022.08.16 16:56:30 解答
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