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在疫情期间员工并没有犯错,老板把员工开除了,这个怎么办
劳动纠纷
2022-08-16 10:47:39
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可以采取下列措施维权,1.理性对待,据理力争。若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动
合同
的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。2.协商不成,寻求司法帮助
找法网咨询顾问
2022.08.16 10:33:18 解答
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用人单位违法解除劳动关系可以申请仲裁要求给予补偿金
金根团律师
2022.08.16 10:47:39 解答
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