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您好，我兼职辞职了。没有和公司提前打招呼，公司要扣一千块钱可以吗？

劳动纠纷

2022-08-16 16:42:25

兼职要辞职，一般需要提前三十日书面通知用人单位；如果劳动者还在试用期的，只需要提前三日通知用人单位；如果劳动者是非全日制用工，则不需要提前通知用人单位，可以随时解约。
您好，看您兼职合同上如何约定的，如果没有相关约定，扣钱您可以去当地劳动监察举报
您好，用人单位苛扣员工工资可以直接向劳动监察大队进行投诉
不可以，可以找劳动监察大队投诉反映解决
你好，如果无法协商，需要人社局投诉的
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 506

你好，小时工未提前告知辞职，直接不来了，可以扣工资吗？

你好，可以按单位制度进行处罚

没有提前一个月辞职,公司能否不发工资

劳动合同纠纷 1235

我跟公司没签合同，我要离职，他说要扣我工资

建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有

没签合同的兼职老师要提前多久辞职

解除劳动合同 3231

没签合同的兼职老师要提前多久辞职

我辞职了，但是提前把年假休完，公司要扣我钱

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

试用期辞职要提前吗？

试用期辞职要提前吗？

我现在要辞职，公司要扣一千块钱

劳动者签约后没几天后就离职，如果造成用人单位损失的，可以扣钱，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资

我本来就提前一个月辞职了，我要提前辞职，公司要扣除我百分之四

员工提前一个月辞职，若其行为是合法的，用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

劳动法案例 20101

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

没有提前一个月辞职，但是提前10天辞职了，工厂有权扣我一半工

一、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

我没有签劳动合同，说要提前一个月辞职，老板要扣工资，这个合法

　　劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序辞职的，用人单位是不能克扣劳

提前辞职，公司不能扣工资

合同动态 25057

提前辞职，公司不能扣工资

给了一个月的工资，我没提前一个月说就？辞职了，老板要扣我一千

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我跟经理提前了11天辞职，然后要工资的时候就说我没有提前一个

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

我在公司辞职，但是公司压了哟一个月工资，说辞职要扣一周工资，

您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单

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