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信用社职工因病不能上班工资怎么发，30年工龄

劳动纠纷

2022-08-16 07:58:26

你好，病价工资计算首先必须确定两个变量，1、病假工资计算基数。2、病假公司计算系数。病假工资的计算基数一般为不低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行。病假工资的计算系数是按照医疗期来计算的。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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