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在一家公司上班我没有说是暑假工想干到月底开学被发现了怎么办

劳动纠纷

2022-08-15 10:03:09

有工资，只要合同没有明确规定禁止暑假工。企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。
可以去相关部门投诉即可
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暑假工拖欠工资怎么办

暑假工老板说没有做到月底不给工资怎么办

暑假工不给工资，可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向劳动行政部门举报；向企业劳动争议调解委员会、

李林华律师

广东港泰律师事务所

暑假工需要签合同吗

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遇到不发工资的公司怎么办

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交通事故赔偿项目是否在一案主张

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暑假工在电子厂上班，非要我们干到31号，但是我们开学，不干到

用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

广东云行律师事务所

上班没签合同不给工资怎么办

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交通事故四级伤残赔偿项目及标准

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我做了两个月暑假工，然后被开除了，公司那边拖着不发工资怎么办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

我是暑假工但是我现在辞工了老板说月底发工资怎么办

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

7月中旬上的暑假工然后背老板辞退了老板说到开学在发工资

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我在厂里面打暑假工说8月份发工资现在了还没发怎么办

可以向劳动局投诉反映，或者申请劳动仲裁解决。

自己是暑假工，老板发现怎么办

你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。

我是一名学生，今年寒假在一家KTV上班，公司拖欠2月份工资一

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