我的公司合同是06年到期，在05年底我想辞职，就先去找老板谈，老板当时同意，但没有书面的东西。现在他又不同意，也不承认他当时同意了，说我们违约要交5000元钱
知识产权
2006-01-06 20:45:53
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只要不续签合同就可以达到与单位解除劳动关系的目的，为何还要辞职呢？辞职是劳动者单方解除劳动合同的民事行为，是劳动者的一项法定权利，但如果双方在合同中约定了提前解除劳动合同的违约条款，只要不违反法律法规的规定，那你仍要受约束，即承受不利后果。至于你所提出的“提前一个月”，那只是劳动法规定的提前通知的时间，是一个程序性的条件，是否违约还是要具体看合同的约定！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
