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我想问一下试用期间可以随便辞退员工吗?
劳动纠纷
2022-08-15 16:50:36
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律师解答共有10条
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理,详细情况可电询
顾倩律师
2022.08.12 10:10:33 解答
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不可以的,可以申请劳动仲裁或者申请该补偿金。
吴丁亚律师
2022.08.12 10:19:14 解答
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不可以,可以要求单位支付违法解除赔偿金
李红律师
2022.08.12 11:07:40 解答
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你好,一般是可以协商沟通解除合同
宋超律师
2022.08.15 16:50:36 解答
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您好,试用期随意辞退也是违法的
王俊颖律师
2022.08.12 10:09:22 解答
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您好,您签劳动合同了吗
韩翔律师
2022.08.12 10:07:49 解答
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单位在试用期辞退员工不是就可以随便进行,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2、劳动者严重违反用人单位规章制度的;等等
平台特邀律师
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2022.08.12 10:02:28 解答
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您好!只要试用期不合格是可以的
杨家兴律师
2022.08.12 10:09:49 解答
您好,试用期合同没有到期无故辞退,可以向劳动监察大队打电话投诉
闫军律师
2022.08.12 10:37:22 解答
您好,试用期内也是不能随便辞退员工的。
文香香律师
2022.08.12 13:40:18 解答
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