法律咨询
您好马律师,咨询一下:员工在同一单位,已经签过2次固定期限劳动
合同
,现在第三次可以继续签固定期限劳动合同吧?
劳动纠纷
2022-09-07 11:52:44
共有5位律师解答
可以继续签订固定合同,也可以签订无固定期限合同。没有多大区别,但如果单位到期不续签就需要承担违法解除劳动合同责任,从这个意义看,签订固定期限合同对劳动者更有利。
劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的,用人单位应与员工签订无固定期限合同
第三次签,员工有权要求签无固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
你好,是可以继续签订固定期限的劳动合同的
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